|
самостоятельности"
(с. 51 — тоже, вероятно, "по нашему убеждению"?), — оказывается значительно ниже заработка годового
рабочего. Если утверждение статистиков, что годовой рабочий обыкновенно живет
на хозяйских харчах, а заделыцик на своих, основано не только на их
"убеждении", но и на фактах, то эта разница будет еще больше. Странным же
образом пермские кустари-хозяева обеспечивают своим рабочим "путь к
самостоятельности"! Это обеспечение состоит в понижении заработной платы... Колебания
рабочего периода, как увидим, не так велики, чтобы объяснить эту разницу.
Далее, весьма интересно отметить, что заработок поденщика составляет 66,7%
заработка годового рабочего. След., каждый поденщик занят, в среднем, около 8
месяцев в году. Очевидно, что тут гораздо
правильнее было бы говорить о "временном" отвлечении от промышленности
(если поденщики действительно сами отвлекаются от промышленности, а не хозяин
оставляет их без работы), чем о "господствующем временном элементе наемного
труда" (с. 52).
III "ОБЩИННО-ТРУДОВАЯ ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ"
Большой интерес представляют собранные кустарного переписью почти
о всех исследованных заведениях сведения о времени возникновения их. Вот общие
данные об этом:
|
Число заведении, основанных до
|
1845 года
|
640
|
|
в
|
1845—1855 гг.
|
251
|
|
"
|
1855—1865 "
|
533
|
|
"
|
1865-1875 "
|
1 339
|
|
"
|
1875—1885 "
|
2 652
|
|
"
|
1885—1895 "
|
3 469
|
Всего 8 884
Мы видим, след., что пореформенная эпоха вызвала особое
развитие кустарной промышленности. Условия, благоприятствующие этому развитию,
действовали и действуют,
видимо, чем дальше, тем сильнее, ибо
Предыдущая страница ... 342
Следующая страница ... 344
|