В.И.Ленин ПСС т.02 ОБЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНА О ШТРАФАХ

ПСС Ленина

Том 01   Том 02
Том 03   Том 04
Том 05   Том 06
Том 07   Том 08
Том 09   Том 10
Том 11   Том 12
Том 13   Том 14
Том 15  Том 16
Том 17   Том 18
Том 19   Том 20
Том 21   Том 22
Том 23   Том 24
Том 25   Том 26
Том 27  Том 28
Том 29 Том 30
Том 31   Том 32
Том 33   Том 34
Том 35   Том 36
Том 37   Том 38
Том 39   Том 40
Том 41   Том 42
Том 43   Том 44
Том 45  Том 46
Том 47   Том 48
Том 49   Том 50
Том 51   Том 52
Том 53   Том 54
Том 55  

ОБЪЯСНЕНИЕ ЗАКОНА О ШТРАФАХ стр. 33


 


нил законного требования, т. е. требования, основанного на договоре. — Если предъяв­лено какое-нибудь произвольное требование, не основанное на договоре рабочего с хо­зяином, — тогда нельзя штрафовать за "непослушание". — Например, рабочий работа­ет по условию о сдельной работе. Мастер зовет его бросить эту работу и сделать дру­гую. Рабочий отказывается. — В этом случае неправильным был бы штраф за непо­слушание, потому что рабочий договорился об одной только работе и, так как он рабо­тает сдельно, то перейти на другое дело значит для него работать даром; 6) "приход на работу в пьяном виде"; 7) "устройство недозволенных игр на деньги (в карты, орлянку и т. п.)" и 8) "несоблюдение правил внутреннего на фабриках распорядка". Правила эти составляются хозяином каждой фабрики и завода и утверждаются фабричным инспек­тором.— Извлечения из них печатаются в расчетных книжках. — Рабочим следует чи­тать эти правила и знать их, чтобы проверять, правильно или неправильно налагаются на них штрафы за неисполнение правил внутреннего распорядка. — Необходимо отли­чать эти правила от закона. Закон один для всех фабрик и заводов; правила внутреннего распорядка — различные на каждой фабрике. — Закон утверждается или отменяется властью государя; правила внутреннего распорядка — фабричным инспектором. — По­этому, если правила эти оказываются притеснительны для рабочих, то отмены их мож­но добиться жалобой инспектору (на которого, в случае отказа, можно жаловаться фаб­ричному присутствию). — Чтобы показать необходимость отличать закон от правил внутреннего распорядка, возьмем пример. Положим, рабочего штрафуют за неявку, по требованию мастера, на работу в праздник или в сверхсуточные часы. — Правилен та­кой штраф или нет? — Чтобы ответить на это, надо знать правила внутреннего распо­рядка. — Если в правилах не сказано ничего об обязанности рабочего являться по тре­бованию на работу в неурочное время, — тогда штраф незаконный. Но если в правилах сказано, что рабочий обязан по требованию начальства являться на работу в праздники




Предыдущая страница ... 32
Следующая страница ... 34
Этот сайт основан на всемирно известном произведении, но так как автор уже более 75 лет руководит нами из своего мавзолея то и копирайт с ним. Хостинг поддерживается в постоянном рабочем состоянии источниками бесперебойного питания от фирмы industrika.ru.

Реклама по Ленински