ПСС Ленина
Том 01
Том 02
Том 03
Том 04
Том 05
Том 06
Том 07
Том 08
Том 09
Том 10
Том 11
Том 12
Том 13
Том 14
Том 15 Том 16
Том 17
Том 18
Том 19
Том 20
Том 21
Том 22
Том 23
Том 24
Том 25
Том 26
Том 27
Том 28 Том 29 Том 30 Том 31
Том 32
Том 33
Том 34
Том 35
Том 36
Том 37
Том 38
Том 39
Том 40
Том 41
Том 42
Том 43
Том 44
Том 45 Том 46
Том 47
Том 48
Том 49
Том 50
Том 51
Том 52
Том 53
Том 54
Том 55
|
ПРЕДИСЛОВИЕ
стр. XII
| Большое
место в письмах, телеграммах и записках, входящих в том, занимают вопросы организации управления, работы
государственного аппарата.
В. И. Ленин непосредственно руководил созданием народных
комиссариатов и других центральных
ведомств, намечал программу их деятельности, подбирал кадры руководящих
работников. Одной из самых важных задач в тот период он считал укрепление Советской
власти на местах. В. И. Ленин внимательно следил за деятельностью комитетов
бедноты и местных Советов, подчеркивал необходимость усиления их связей с массами,
обращал внимание на то, что трудящиеся имеют право отзыва своих депутатов.
Переписка
показывает, как вырабатывались ленинские принципы партийного и государственного руководства, характеризует стиль
работы В. И. Ленина.
Огромное
значение В. И. Ленин придавал коллективности руководства. Как свидетельствуют
документы, вошедшие в том, по всем важным вопросам он советовался со своими
соратниками и другими руководящими работниками, вносил эти вопросы на рассмотрение и решение Центрального Комитета, Совнаркома.
"Я не могу идти против воли и решения коллег по Совету", — подчеркивал
Владимир Ильич в письме Μ. Φ. Андреевой,
впервые публикуемом в настоящем томе (стр. 49). Ленин считал необходимым
вместе с тем правильно сочетать коллективность руководства с личной ответственностью
каждого работника за порученное ему дело. "Я очень боюсь, — писал он 26 августа
1918 года А. П. Смирнову, — что вы в Саратове играете в коллегии, когда дело
требует энергии и быстроты ответственных руководителей..." (стр. 169). Ленин
резко выступал против всяких проявлений местничества, анархизма,
недисциплинированности и неподчинения
отдельных работников распоряжениям вышестоящих организаций.
В. И. Ленин учил работников советских учреждений и
партийных органов деловитости,
оперативности в решении вопросов, умению сосредоточивать внимание на важнейшей
задаче, доводить начатое дело до конца, до
Предыдущая страница ... XI
Следующая страница ... XIII
|
|