В.И.Ленин ПСС т.02 В. И. ЛЕНИН

ПСС Ленина

Том 01   Том 02
Том 03   Том 04
Том 05   Том 06
Том 07   Том 08
Том 09   Том 10
Том 11   Том 12
Том 13   Том 14
Том 15  Том 16
Том 17   Том 18
Том 19   Том 20
Том 21   Том 22
Том 23   Том 24
Том 25   Том 26
Том 27  Том 28
Том 29 Том 30
Том 31   Том 32
Том 33   Том 34
Том 35   Том 36
Том 37   Том 38
Том 39   Том 40
Том 41   Том 42
Том 43   Том 44
Том 45  Том 46
Том 47   Том 48
Том 49   Том 50
Том 51   Том 52
Том 53   Том 54
Том 55  

В. И. ЛЕНИН стр. 270


 


уступки к наименьшим размерам, старалось оставить лазейки фабрикантам, задержать введение новых правил, отжилить у рабочих, что только можно из их требований. Те­перь, в 1897 году, правительство уступает точно так же только давлению рабочих вос­станий и точно так же стремится всеми силами уменьшить уступки рабочим, стремится выторговать, отжилить часик-другой, увеличивая даже тот рабочий день, который предложен фабрикантами, стремится оттягать в пользу фабрикантов несколько больше праздников, не вводя их в число дней обязательного отдыха, стремится затянуть введе­ние новых порядков, откладывая главные правила до будущих распоряжений минист­ров. Законы 3 июня 1886 г. и 2 июня 1897 года, эти главные фабричные законы в Рос­сии, оба являются, таким образом, вынужденной уступкой, отвоеванной русскими ра­бочими у полицейского правительства. Оба они показывают, как относится русское правительство к самым законным требованиям рабочих.
II ЧТО СЛЕДУЕТ СЧИТАТЬ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ?
Рассмотрим подробно закон 2 июня 1897 г. . Как мы уже сказали, новый закон, во-1-х, ограничивает рабочий день для всех рабочих; во-2-х, устанавливает обязательный воскресный и праздничный отдых. Прежде чем постановлять правила о количестве ра­бочего времени, закон должен определить, что собственно следует понимать под рабо­чим временем. Новый закон постановляет после этого такое правило: "Рабочим време­нем или числом рабочих часов в сутки для каждого рабочего считается то время, в те­чение которого, согласно договору найма, рабочий обязан находиться в помещении за­ведения и в распоряжении заведующего оным для исполнения работы". Итак, все то время, когда рабочий по расписанию или по требованию упра-
Вводится он в действие с ноября 1808 г.




Предыдущая страница ... 269
Следующая страница ... 271
Этот сайт основан на всемирно известном произведении, но так как автор уже более 75 лет руководит нами из своего мавзолея то и копирайт с ним. Хостинг поддерживается в постоянном рабочем состоянии источниками бесперебойного питания от фирмы industrika.ru.

Реклама по Ленински